2020年3月31日に「70歳までの就業機会の確保」を会社の努力義務とする 改正高年齢者雇用安定法などが成立しました。 2021年4月から施行され、会社は「希望する社員が70歳まで働けるようにすること」が求められるようになります。 この法律…
会社は、社内の秩序やルールを守るため「懲戒処分」の内容を「就業規則」に定めているケースが多いと思います。 よくある懲戒事由としては 正当な理由なく無断欠勤や早退遅刻が続くとき 過失により会社に損害を与えたとき 素行不良で社内の秩序や風紀を乱…
パワハラ防止法が、2020年6月に施行(中小企業は2022年4月)されますが 、それに先駆けて2019年4月に「働き方改革法」が施行されています。 この働き方改革法の中に、「産業医の機能強化」が盛り込まれています。 具体的には、 会社に対し…
パワハラを受けているとき、いつかこの上司に「仕返ししてやりたい」と思う気持ちはあると思います。 その仕返しをする際に、必要なのは客観的な証拠です。 多くの人が見ている前で行われた言動であれば、あとから証言を取ることもできますが、ふたりきりの…
パワハラを受けているときは、「もうこんな会社やめてしまいたい」と思っている人が多いと思います。 実際に、わたしも何度も思いましたし、頭の中では「やめたい」という言葉しか浮かんでこないこともありました。 でも実際のところ、 やめたあと、次の会…
わたしたちは、日々の仕事やプライベートでも、なにかしらのストレスを抱えながら生きています。 パワハラもそのひとつですが、ストレスを抱えていると、ずっと緊張状態が続いていて、こころもカラダも苦しいですね。 心臓がドキドキして、血圧が上がり、憂…
パワハラは、セクハラと違ってこれまで法制化されていませんでしたが、労働施策総合推進法が改正となり、パワハラ防止に関する条文が盛り込まれました。 この法律は2020年6月1日に施行されています。(中小企業は2022年4月1日 ) 具体的な内容…
あなたが、いまの会社に入社した決め手は何でしたか? 経営理念、社長の人柄、待遇など人によって様々だと思いますが、希望を胸に入社され、これまで一生懸命にやってこられたと思います。 ご自身のキャリアを着実に積み重ねてきたのに、たったひとりの威圧…
突然ですが、最近いつ笑いましたか? テレビやラジオのお笑い番組や、バラエティ番組、友だちの冗談など、笑ったときの状況を思い出せますでしょうか。 ストレスがたまると、こうしたお笑い番組を見る元気がなくなり、これまで楽しかったことも、だんだん楽…
パワハラ相談を受けていると、自分を責めたり、自己卑下したり、マイナスの方向に考えてしまう人が多いです。 客観的に考えてみれば、自分の責任ではないことでも、自分がうまく行動できなかったせいだと思い込んでしまいます。 そうすると、ストレスを抱え…